在初期资源有限的情况下，优先培养泛用性强、机制杰出的四星人物能显著提高游戏尝试。这些人物在辅助、输出或功能覆盖上表现突出，且多数能适配多种队伍体系，长期保值性高。班尼特被誉为六星火神，兼具治疗、攻击力增益和火元素附着功能。他的元素爆发能为全队提供高额攻击加成和持续治疗，且培养成本较低，仅需堆叠生活值和元素充能效率即可成型。行秋则是水系副C的核心，元素爆发具备高频挂水能力，配合火系人物可触发强力蒸发反应，同时提供减伤和抗打断效果。香菱作为脱手火副C，元素爆发旋火轮拥有锁面板机制，组合班尼特能实现稳定后台输出，但需优先化解充能难题。

久岐忍是草体系崛起后的优质雷系辅助，元素战技可同时提供后台挂雷和治疗，尤其适合超绽放队伍。她的培养路线以元素精通为主，对圣遗物标准宽松，甚至可用散件过渡。砂糖作为风系聚怪和精通拐，能提高全队元素反应伤害，并触发风套减抗效果，是万叶的下位替代选择。迪奥娜则提供护盾和治疗双功能，冰元素附着还能辅助破盾或触发双冰共鸣，适合缺乏生存保障的队伍。

其他值得关注的过渡人物包括菲谢尔和烟绯。菲谢尔的奥兹可高频挂雷，适合激化或感电队；烟绯作为火系法器主C，操作手感流畅，但需注意其对命座和装备的依赖。凝光在岩队中表现尚可，但受限于岩系反应机制，泛用性较低。若资源充足，可适当投入培养，但优先级低于上述核心人物。

培养策略上，提议优先提高人物等级、决定因素天赋及武器质量，圣遗物初期以主词条正确为基准，无需强求套装效果。行秋、香菱等依赖元素爆发的人物需优先堆叠充能效率，班尼特、久岐忍等辅助则侧重生活或精通属性。合理分配资源可避免后期转型时的浪费，同时为抽取五星人物预留培养空间。四星人物的强度和功能定位决定了其在队伍中的不可替代性。初期围绕班尼特、行秋等核心构建队伍，能高效应对大全球寻觅和副本挑战，并为深渊进阶打下基础。